管理培训生

说明：

管理培训生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。首先需要在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，通过3-5年的培养最后可以胜任部门负责人或下属子、分公司中高层管理岗位。

综合素质要求：

1、事业心:公司希望管理培训生经过锻炼能成为公司的中高层管理人员，这个过程注定是辛苦且充满挑战的过程，注定要牺牲掉许多，需要有一颗事业心，一股不服输的精神；
　　2、领导力:管理培训生作为公司的储备人才，需要有能够带领团队完成预定的目标的能力，有社团领导经验或其他类型领导经验的同学优先考虑；
　　3、快速学习能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，能够快速进入行业，快速接手工作；
　　4、表达与说服能力：能够较好的阐述自己观点，并达到交流效果的能力。例如能够针对不同的谈话对象使用不同的语言，包括正确使用身体语言，及设定谈话场景等等。

本次招聘要求：

1、2017届应届本科毕业生，原985、211学校优先考虑；

2、汽车工程及机械设计与制造等汽车相关专业。